ベトナムへのソフトウェアアウトソーシングの10の大きなメリット

ベトナムへのソフトウェアアウトソーシングの10の大きなメリット

ここ数十年、企業、特に新興企業や中小企業にとって、技術チームの人材を拡充し、コストを削減し、高い ROI を達成するために、アウトソーシングが一般的な選択肢となっています。 それは人気があり、収益性の高い戦略となりました。 2000年代初頭以来、ベトナムは情報の発展を促進し、IT市場の成長を促進するために多くの努力をしてきました。 現在、ベトナムのIT産業は国際的に拡大しており、ソフトウェア開発市場において他国と比較して多くの利点を有しており、ベトナムはアウトソーシング先として最も人気のある国の一つとなっています。

では、なぜベトナムを選んで自社のリモート ソフトウェア開発チームを雇う必要があるのでしょうか? ソフトウェアをアウトソーシングするためにこの国を選ぶ理由。

1. ベトナムのIT産業の概要

情報技術 (IT) 産業は、2025 年まで毎年 30% の加速成長率でベトナムの社会経済発展に重要な役割を果たしてきました。情報通信省の報告書によると、2022 年の ICT 産業の収益は 148 ドルに達しました。 ICT産業は2022年のベトナムのGDPに34兆3,360億ドルを貢献すると推定されています。ソフトウェア ソリューションおよびサービスによる海外市場の総収益は約 10 億ドルでした。Vietnam IT Services & Software Outsourcing の主要顧客には、日本、米国、ヨーロッパ、韓国、オーストラリアなどがあります。

それに伴い、2022 年には登録 ICT 企業数は 70,000 社に急増し、政府の 2025 年計画を上回りました。その中で、アウトソーシング企業、特に FDI テクノロジー企業の 60% が、価値の低い段階的なアウトソーシングから価値の高いテクノロジー ソリューションおよびサービスに切り替えています。 

Along with that, in 2022, the number of registered ICT companies was witnessing an upsurge to 70.000 businesses, exceeding the Government’s 2025 Plan. In which, 60% of outsourcing companies, especially FDI tech companies, have switched from low-value step outsourcing to high-value technology solutions and services. 

「これは、ベトナムのソフトウェア製品とソリューションが地域市場を独占し、世界に進出するための良い出発点です。」

グエン・ティエン・ギア、情報通信省

IT産業は経済発展に貢献するだけでなく、社会の発展も促進します。 ソフトウェア産業は、国家資源の価値を高め、国民の知性と精神を活性化し、工業化と近代化のプロセスを加速し、国の競争力の向上に貢献する可能性を秘めています。

IT産業の発展を促進するために、ベトナム政府は法的および財政的手段でITセクターを奨励しています。 これらのサポートは網羅的ではありませんが、依然としてソフトウェア業界の発展の基盤として機能しています。

2. ベトナムのソフトウェアアウトソーシング会社の競争力

コンサルティング会社カーニーが2021年初めに発行したグローバル・サービス・ロケーション・インデックス(GSLI)のソフトウェア・アウトソーシング拠点に関するレポートによると、ベトナムは財務的魅力、人材スキルと可用性、ビジネス環境の観点からITアウトソーシングに最適な拠点のトップ6にランクされています。そしてデジタル共鳴。

2.1. 技術インフラ

2.1.1. 帯域幅のコスト

ベトナムは、特に所得水準において世界で最もインターネット接続が進んでいる国の一つであり、ソフトウェアアウトソーシング業界の他のライバル国(米国: 29.06米ドル、中国: 12.26米ドル)と比較してブロードバンドの月額料金(11.27米ドル)が最も安い。 、インド:13.58ドル、タイ:23.3ドル)

手頃な価格と相まって、ベトナムのインターネット接続速度は 102 位にランクされ、インド (101 位) や中国 (200 位) などのライバルを上回っていますが、東南アジアの他の多くの国は 120 位以上にとどまっています。

さらに、ベトナムのほぼすべての家庭が携帯電話を所有しており、これはマレーシアやフィリピンの家庭よりもはるかに高いです。

2.1.2. 最先端のテクノロジー

フォーブス誌はベトナムを「小さいながらも強力な大国」と呼び、世界銀行は「ベトナムはデジタル大国になる有望な立場にある」と指摘しているのには、認識を高める理由があるはずだ。ベトナムのソフトウェアアウトソーシング会社は、ブロックチェーン、クラウドコンピューティング、IoT(モノのインターネット)、人工知能、機械学習、その他のソフトウェア開発テクノロジートレンドなどの新興テクノロジーを常に最新の状態に保ちます。 

ベトナムでは、多くのテクノロジー企業や組織が定期的に開催するテクノロジーカンファレンスやワークショップを見つけるのは難しくありません。これらは、新しいテクノロジーとソフトウェア開発アプローチに焦点を当て、開発者が新しいソフトウェア ツールと方法論を更新し、知識を共有し、新しいスキルを学ぶのを支援することを目的としています。

ベトナムにはすでに約 39 のクラウド コンピューティング サービス ベンダーがあり、ベトナムには 27 万台を超えるサーバーを備えた約 27 のクラウド コンピューティング データセンターがあり、11 の地元企業が投資しています。ベトナムのクラウド市場は約3兆2000億ドン(1億3,300万ドル)という数字に達しており、新型コロナウイルス感染症のパンデミックにより過去2年間で成長率が40%増加したことを受け、2025年までに少なくとも5億ドルにまで上昇すると予測されている。

2.2. 離職率が低いIT労働力のスキルと利用可能性

他のサービスや製造の状況とは異なり、これらの活動は資格のある人材にほぼ依存しているため、人的資本はすべてのプロジェクト、特にソフトウェア開発の基本的な基盤です。

ベトナムは人口が9,700万人を超えており、多くの人々が労働力として参加しています。現在、ベトナムのIT従業員の半数以上が20代です。注目すべきことに、多くのプログラマーは 20 歳になる前にキャリアをスタートさせています。この情報は、多くの新興市場 (フィンテック、ビジネス分析、エドテックなど) 向けのベトナムにおけるソフトウェア開発の人的資本の増加を示しています。 IT人材は経験年数が約3割を占め、経験年数3年未満が52.1%と過半数を占めます。 

IT 人材の供給増加の初期基盤を見ると、2022 年にはベトナムの IT 従業員の 71% が大学を卒業し、IT 卒業生の数は 57,000 人になります。さらに、ベトナムの学生は中国人と並んで、STEM(科学、技術、工学、数学)の分野で常にトップの成績を収めてきました。

software outsourcing

さらに、ベトナムの IT 関連の離職率は他のソフトウェアアウトソーシング先と比べて低いです (インドなどの他国と比較して 5% 未満…)。これは、ベトナムに拠点を置くソフトウェア開発者が自社に長く在籍する傾向があることを意味します。そのため、ベトナムで製品をアウトソーシングする際に、転職や従業員の離職率が高くなるという心配はありません。

2.3. 手頃な人件費

人件費も経済的な観点からベトナムの競争力を高める重要な要素です。 

TopDev のベトナム IT マーケット レポート 2022 によると、ベトナムから熟練した上級開発者を雇用する場合の平均料金は、時給わずか約 35 ドルです。CIOマガジンによると、ベトナムでの開発アウトソーシングは米国人労働者を雇用するより90%近く安く、中国と比較すると50%と30%の節約になるという。Stack Overflow の調査 (2020 年) によると、ベトナムは開発者の給与中央値で下から 7 位にすぎません (図 5)。デロイトの調査(2020年)によると、特にパンデミックによる世界的不況に直面して、ソフトウェア業界でコスト削減を優先する企業の数が劇的に増加しているため、これはベトナムのオフショアアウトソーシング企業の明確な競争上の優位性です。

企業はコストを節約するだけでなく、最先端のソフトウェア技術も利用できるようになります。 

2.4. 言語能力

ソフトウェアのアウトソーシングに関しては、言語が一般的な障壁になります。効果的なコミュニケーションは、企業がプロジェクトをオフショア ソフトウェア開発チームにアウトソーシングするかどうかを決定する重要な要素と考えられています。 

EF Education First 英語能力指数では、ベトナムの開発者は全体で 65 位、アジアでは 13 位にランクされています。ベトナムの大学卒業に必要な外国語の必須要件は、A2からB1、さらにはB2にまで増加しました。ベトナムの多くのIT企業も、ソフトウェア開発者に求める英語スキルを「あれば良い」から「必須」に移行しており、これにより外国企業と協力する際のコミュニケーションが大幅に強化される。 

他にも必須言語として韓国語や日本語も有名です。たとえば、日本市場のアウトソーシング会社で言語を流暢に話せるソフトウェア開発者の数は、全従業員の約 20 ~ 50% です (VINASA、2020 年による)。

2.5. 信頼できるソフトウェアアウトソーシングサービスベンダーが多数

さまざまなIT関連業界の国際企業と協力しているベトナムのソフトウェアアウトソーシング会社の数を一目見てみましょう。これは大きな数字です。同社は、複数の分野の大企業向けに優れた製品を構築してきた素晴らしい実績を持っており、革新的なソフトウェア ソリューションと IT スタッフの増強を備えた信頼できる IT アウトソーシング会社となっています。インテル、LG、サムスン、IBM、ソニー、シスコ、バイエルなどの多くの巨大IT企業は、フルサイクルサービス、オンラインアプリケーション、モバイルまたはWebベースのエンタープライズソリューション、その他の情報技術など、ベトナムでの業務の一部を外部委託しています。サービス。

Tech Reviewer、TechTIQ Solutions、The Vietnam Software Association、Goodfirms、Clutch など、テクノロジー企業のレビュー Web サイトが多数あります。そこから、ベトナムのトップ ソフトウェア アウトソーシング会社のリストを詳細な評価、格付け、および評価とともに見つけることができます。複数の信頼できる情報源に基づいたスコア。 

どのソフトウェア アウトソーシング会社が自分に最適であるかを特定するのは簡単ではありません。アウトソーシング会社を雇う前に、潜在的なパートナーの候補リストを作成し、そのポートフォリオやケーススタディを徹底的に調査し、連絡して詳細を尋ねてください。これらの活動は、あなたのビジネスに最適なテクノロジー パートナーを選択するのに役立ちます。 

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2.6. 政府介入

政府はソフトウェア業界の経済ファンダメンタルズにおいて促進的な役割を果たすことができます。ベトナム政府は、企業の成長を促進するための適切な政策や規制を通じて、世界的なソフトウェア開発の目的地となり、強力なテクノロジー能力を生み出すために多くの努力を払ってきました。そのうちのいくつかはここで言及できます:

  • 決議 No. 49/CP (1993 年発表)と呼ばれる、ソフトウェア産業に対する最初の国家政策。IT に関する国家教育システムの推進に焦点を当てています。
  • 前回の決議に続き、布告 No.07/2000/NQ-CPでは、人材育成の開発と免税に関連する良好な投資環境の構築が優先されました。
  • 指令 16/CT-TTg は、ソフトウェア産業の技術近代化のための主要な指導文書であり、新しいデジタル インフラストラクチャとネットワーク、ベトナムの ICT 産業の発展、イノベーション エコシステム、研究インフラストラクチャ機関、技術的スタートの促進を通じてサポートされると考えられています。 -アップ、技術スキルなど。

また、IT 品目に対する低い輸入関税、一連の税金 (法人税の免除、ゼロパーセントの VAR、輸出税の無料など) など、ベトナムが IT ビジネスに多くの利点を与えていることも証明されています。規制の枠組みは、自由貿易協定 (FTA) や、日本、韓国、米国などの多くのテクノロジー大国との二国間協定によってさらに強化されています。

2.7. 政治の安定と高い経済成長率

ベトナムは英国政府によって「東南アジアで最も政治的に安定した国の一つ」とみなされている。Deloitte 2020 によると、ベトナムは、製造、不動産、エネルギー、小売、建設だけでなく、芸術、観光、エンターテイメント、その他のサービスを含む幅広い業界にわたって望ましい投資先となっています。同様に、2020年の世界平和指数では、ベトナムはアジア太平洋地域で12番目に安全な国に分類されました。実際、ベトナムは非常に安定した国なので、アウトソーシングには理想的な場所です。

ベトナム統計局によると、2022年の同国のGDPは前年比8.02%と大幅に増加し、2011年から2022年にかけて最も高い伸びとなった。ベトナムのGDPは、長年にわたる持続的な成長とパンデミックの回復力のおかげで、特にソフトウェア開発のアウトソーシング分野において国際投資にとって望ましい場所であることが証明されています。

2.8. IT教育システムの継続的改善

情報技術とソフトウェア エンジニアリングは最も人気のある専攻の 1 つであり、ベトナムの多くの大学生が入学しています。また、多くのソフトウェア会社が大学3、4年生を対象に、実際にソフトウェア開発を実践できるインターンシッププログラムを提供しています。 

IT産業への関心を量より質に移すという政府の狙いから、これは学習における政府と企業の連携が強化されることを意味する。

多くの外国の教育機関も、データ サイエンス、AI/機械学習、ビッグデータ、システム アーキテクチャ、クラウド、DevOps などのさまざまな先進テクノロジーのスキル向上を目指すベトナムのソフトウェア開発者に広範なトレーニング コースを提供しています。

3. ベトナムから適切なリモート ソフトウェア開発者を雇用するためのヒント

以下のこの段落では、適切なオフショア開発チームを雇用する方法に関する基本的なガイドラインを示します。

  • まずプロジェクトの目標と予算を設定します
  • 雇用したいソフトウェア開発者の最も適切なタイプを選択してください (モバイル開発者)
  • 特定の要件を含む職務記述書を作成する
  • Google や IT サイトなどのサポート ツールを使用します。Clutch、UpCity、GoodFirms、Top Developers、Techreviewer などのプラットフォームは、顧客のフィードバックに基づいて分析を実行し、有用な業界ランク リストを作成します。これらを使用することもできます。
  • 企業を選択する前に、必ず企業のポートフォリオ、事例研究、経験を確認してください。

結論

ベトナムのソフトウェア産業が拡大する限り、ベトナムは世界で最も人気のあるソフトウェアアウトソーシング先の一つであると結論付けることができます。ベトナムのソフトウェア産業には、社会経済の安定、政府の支援、高度なスキルを持つ多数のIT労働力、リーズナブルな価格、最先端のテクノロジーなど、多くの競争上の利点があることは疑いの余地がありません。あなたの IT プロジェクトや会社にとって、ベトナム人開発者が最適な選択肢である理由がわかりました。彼らは、(リモート) IT スタッフに求めるべきすべての特性を備えています。

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